Formació: Prevenció i abordatge de l'assetjament sexual per raó de sexe i gènere a l'empresa
Posem a la disposició de les empreses una formació bàsica de 5 hores adreçada a qualsevol professional i amb la programació que detallem a continuació.
Programació didàctica
Perfil de l'alumnat
Aquesta formació va dirigida a qualsevol persona que formi part de l’empresa/entitat. Per poder executar la formació de forma eficaç es necessitarà un mínim de 5 persones i un màxim de 20.
Objectiu
Donar eines bàsiques per reconèixer, detectar i prevenir l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe en entorns laborals.
Mòduls i durada
MF1_Introducció: marc conceptual
1.1.- Igualtat d’oportunitats entre dones i homes
1.2.- Violència masclista.
1.3.- Assetjament sexual i assetjament per raó de sexe
MF2_Detecció i prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe en entorns laborals.
2.1.- Situacions i conductes d’assetjament sexual i per raó de sexe.
2.2.- Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe en entorns laborals.
Durada de l'acció formativa
5 hores
Aquesta durada és una proposta per portar a terme la formació de forma completa, però es pot adaptar a les necessitats del contractant, tenint en compte que seria necessari canviar alguns dels continguts.
Procediment i metodologia
Totes les sessions seran presencials i s'aplicarà una metodologia activa i participativa, amb l'objectiu de què siguin les persones participants qui generin els aprenentatges. A més, en els moments que sigui necessari, s’intercalaran exposicions magistrals. Els continguts s’abordaran, principalment des de la pràctica, i tindran un enfocament actual i amb evidència científica.
Els recursos necessaris per a portar a terme l'acció formativa seran:
- Espais: 1 aula amb taules i cadires mòbils, ordinador, projector i altaveus.
- Materials: folis, bolígrafs, pissarra i retolador i esborrany de pissarra.
- Didàctics: material imprès de lectura i recomanacions de bibliografia i/o webgrafia.
